2020云南事业单位考试公共基础知识：公文写作中“三通”的区别

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寒风瑟瑟，满地落叶，随着冬季的到来，2019云南事业单位招聘接近了尾声，转而进入了2020云南事业单位招聘考试备考阶段；在此，小编和各位备考的小伙伴聊一聊公文写作中“三通”的区别，希望大家能区分，在2020事业单位考试中遇到这类题型才能拿分！

在事业单位考试中，公文题目考察主要以客观题为主，我们区分这三种公文主要从这几个角度来展开：
第一、按照内容范围来划分，通知往往用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文;通报往往用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况;通告则是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。
第二、从告知的作用角度来看，通知所要告知的主要内容是工作情况和共同遵守执行的事项，以及上级机关所要传达的文件;通报常常用于告知正反面典型，树立正面榜样、批评反面事例，或者传达有关的重要精神或情况;通告则是将知晓的情况、事情、规定以及要求发布出去，一定范围内的人们周知即可。
第三、从行文目的要求来看，通知的目的性很强，告知事项、布置工作、部署行动等等，需要下级机关或者有关单位严格约束、严格要求，按照所发通知的内容来执行部署工作;通报的目的主要是为了交流、了解情况，通过典型事例教育人们，宣传先进思想和事迹，主要是起到一个教育宣传的作用;通告则是宣布有关规定和遵守的事项，公布某些单位或者个人周知或办理的一般性事宜，通告的约束力不强，具有一定的普发作用。

在军转干考试中，公文的考察则主要以主观题为主，分为公文写作和公文改错。那么在这类题型中，我们又该如何区分呢?
在具体的写作中，通常情况下，通知的出题概率较大，无论什么级别的单位均可制发通知，无论大事抑或是小事也均可制发通知，在写作中，标题、主送机关、正文、发文机关署名以及成文日期，一定要齐全，缺少任何一部分均要扣分;通告则有其独特性，制发通告通常不写主送机关，这是通告与通知、通报之间一个显著特点;通告的写法比较容易，褒扬先进、批评错误以及情况告知均可制发，具有很强的教育性，这是通报的特点。