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[招聘信息] 云南锡业集团 2020年招聘高校毕业生公告

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发表于 2020-7-10 10:14:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
云南锡业集团
2020年招聘高校毕业生公告
一、企业简介
云南锡业集团(控股)有限责任公司(简称“云锡控股公司”)前身是1883年清政府设立的个旧厂务招商局,是中国锡工业的发源地,世界锡业的龙头,中国企业500强之一,代表锡工业的领先水平。经过137年的发展,已由单一锡为主的有色金属产业发展成为多元的国有特大型有色金属联合企业集团,成为世界最大的锡生产、加工基地和世界最大的锡化工、锡材加工、砷化工中心。拥有40多家全资、控股子公司,有云南锡业股份有限公司、YTC资源有限公司(澳大利亚)等国内外上市公司。在美国、德国、印度尼西亚、新加坡、澳大利亚、香港等设有下属公司及机构。2019年发布的中国企业500强中,云锡控股公司以664亿元位列第272位。
“十三五”期间,云锡控股公司坚持“创新驱动、改革突破、开放合作、转型发展”的发展思路,打造活力云锡、绿色云锡、幸福云锡,争当云南工业转型升级排头兵,到“十三五”末力争实现营业收入800-1000亿元,利润总额不低于10亿元,建设成为具有重要影响力的国际化现代企业集团。
二、招聘原则
遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。
三、薪资福利
1.多元化的薪酬待遇:岗位绩效工资、协议工资、谈判工资等。
2.给力的社会保障:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大病补充保险及住房公积金等。
3.多层次生活、健康保障:高品质的单身公寓、工作餐、健康体检。
4.愉快的假期:带薪休假、探亲假、婚假、生育假等假期。
5.多类别的业余生活:不定期的交友联谊活动,不定期的篮球、足球比赛,定期的各类工会活动等。
四、招聘信息
1.招聘范围:2020年应届高校毕业生(含2018年、2019年毕业择业期内未就业的高校毕业生)。
2.工作地点:昆明市、个旧市及云南省周边、湖南郴州
3.招聘岗位:云锡控股公司计划招聘132人,具体招聘单位、岗位信息、薪酬待遇及条件要求见附件。
五、招聘流程
1.发布公告,于2020年7月7日发布招聘公告。
2.简历投递,简历投递渠道为前程无忧网,简历投递时间是:2020年7月7日-2020年7月24日。
3.综合测试(笔试、面试),各单位根据需要进行笔试和面试,时间为2020年7月25日-2020年7月31日。
4.决定录用,根据笔试和面试情况决定录用人员,报单位总经理(经理)办公会审定后,在本单位内网(公告栏)公示不少于7天。
5.报到,公示完毕后,各单位安排录用人员报到。
6.体检,按照规定在县级以上医院进行体检。
7.签订劳动合同,体检合格后签订劳动合同,各单位在8月1日-8月15日完成录用人员劳动合同的签订。
8.补录,在8月15日未完成录用的岗位利用两个星期的时间补录。
六、关注我们
1.公司官网:http:/ /www .ytc.cn/,扫码可关注:
2.简历投递:
(1)前程无忧网申链接:http:/ /campus.51job.com/YT/
(2)前程无忧网申通道二维码(扫码投递):
(3)电子邮箱:rlkfk@126.com
3.联系我们:
联系人:岳老师            
联系电话:0871-66287669
监督电话:0873-3116193
邮政编码:661000         
联系地址:云南省昆明民航路471号云锡大酒店709室
附件:云南锡业集团(控股)有限责任公司2020年招聘高校毕业生岗位信息表
                    云南锡业集团(控股)有限责任公司
                        人力资源部
                         2020年7月7日



 楼主| 发表于 2020-7-13 07:53:48 | 显示全部楼层
云南锡业集团(控股)有限责任公司(简称“云锡控股公司”)前身是1883年清政府设立的个旧厂务招商局,是中国锡工业的发源地,世界锡业的龙头,中国企业500强之一,代表锡工业的领先水平。经过137年的发展,已由单一锡为主的有色金属产业发展成为多元的国有特大型有色金属联合企业集团,成为世界最大的锡生产、加工基地和世界最大的锡化工、锡材加工、砷化工中心。拥有40多家全资、控股子公司,有云南锡业股份有限公司、YTC资源有限公司(澳大利亚)等国内外上市公司。在美国、德国、印度尼西亚、新加坡、澳大利亚、香港等设有下属公司及机构。2019年发布的中国企业500强中,云锡控股公司以664亿元位列第272位。
 楼主| 发表于 2020-7-15 09:39:48 | 显示全部楼层
十三五”期间,云锡控股公司坚持“创新驱动、改革突破、开放合作、转型发展”的发展思路,打造活力云锡、绿色云锡、幸福云锡,争当云南工业转型升级排头兵,到“十三五”末力争实现营业收入800-1000亿元,利润总额不低于10亿元,建设成为具有重要影响力的国际化现代企业集团。
 楼主| 发表于 2020-7-17 09:18:14 | 显示全部楼层
二、招聘原则
遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。
三、薪资福利
1.多元化的薪酬待遇:岗位绩效工资、协议工资、谈判工资等。
2.给力的社会保障:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大病补充保险及住房公积金等。
3.多层次生活、健康保障:高品质的单身公寓、工作餐、健康体检。
4.愉快的假期:带薪休假、探亲假、婚假、生育假等假期。
5.多类别的业余生活:不定期的交友联谊活动,不定期的篮球、足球比赛,定期的各类工会活动等。
 楼主| 发表于 2020-7-20 09:59:28 | 显示全部楼层
五、招聘流程
1.发布公告,于2020年7月7日发布招聘公告。
2.简历投递,简历投递渠道为前程无忧网,简历投递时间是:2020年7月7日-2020年7月24日。
3.综合测试(笔试、面试),各单位根据需要进行笔试和面试,时间为2020年7月25日-2020年7月31日。
4.决定录用,根据笔试和面试情况决定录用人员,报单位总经理(经理)办公会审定后,在本单位内网(公告栏)公示不少于7天。
5.报到,公示完毕后,各单位安排录用人员报到。
6.体检,按照规定在县级以上医院进行体检。
7.签订劳动合同,体检合格后签订劳动合同,各单位在8月1日-8月15日完成录用人员劳动合同的签订。
8.补录,在8月15日未完成录用的岗位利用两个星期的时间补录。
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