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[招聘信息] 2019云南昆明寻甸凤梧劳务事务中心招聘政府购买社会救助服务人员218人

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发表于 2019-7-23 09:52:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据昆明市人民政府《关于印发昆明市购买社会救助服务管理办法的通知》(昆政发〔2017〕2号)、寻甸回族彝族自治县人民政府关于印发《寻甸回族彝族自治县购买社会救助服务管理办法》的通知(寻政发〔2017〕23号),为做好招聘工作,制定本实施方案。

一、总体要求

以党的十九届四中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记对民政工作的重要指示精神,建立健全社会救助服务体系,不断提升服务水平和服务质量,采取政府购买社会救助服务人员,解决社会救助力量不足等问题,达到社会救助对象更加精准、服务更加方便、高效。

二、基本原则

(一)科学安排,注重实效。明确政府购买社会救助服务人员职能,准确把握服务需求,重点解决社会救助服务人员缺位问题。按照有利于提升服务水平和资金使用效益的原则,推进政府购买服务工作,确保取得实效。

(二)公平透明,竞争择优。严格按照程序规范、公开、公平、透明的原则,通过以竞争方式择优选择社会救助服务人员。

(三)加强监管,注重绩效。建立政府购买社会救助服务人员绩效评价机制,强化日常监管考核,确保服务质量和效率的提高,运用绩效评价体系,建立优胜劣汰机制。

三、购买对象条件、范围及标准

(一)购买对象

具有寻甸县户籍,且符合招聘条件的人员。招聘人员充实到县、乡、村三级民政社会救助服务工作岗位,参与实施城乡居民最低生活保障、特困供养人员生活救助、医疗救助、临时救助等各项民政工作。政府购买社会救助服务人员不具有民政编制和公务员身份,不纳入编制管理,受民政部门委托参与民政各项工作。本次共招聘县乡民政事务员43人,村(居)委会民政事务协理员175人(详见附件1.《寻甸县政府购买社会救助服务人员岗位需求表》)。

(二)购买条件

1.村(居)委会民政事务协理员年龄18周岁以上、45周岁以下(1974年 7月1日至2001年7月1日出生的人员);县乡民政事务员年龄18周岁以上、35周岁以下(1984年 7 月1日至2001年7月1日出生的人员);

2.拥护中华人民共和国宪法、法律、法规,品行端正;

3.热爱民政工作,具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

4.村级具有初中以上学历;乡镇救助工作人员具有高中及以上学历,专业不限;县民政局救助工作人员具有专科及以上学历,专业不限;

5.具备计算机操作技能;

6.在同等条件下,熟悉民政工作事务的优先聘用。

(三)购买主体

1.村(居)委会民政事务协理员由所在村(社区)委会负责考推荐,名单报乡镇(街道)民政办审核确定后由寻甸凤梧劳务事务中心聘用,原则上实行专职专用。

2.乡镇、县级民政事务员由寻甸凤梧劳务事务中心进行招聘,通过报名资格审核后统一参加计算机操作考试,择优录用。

(四)购买标准

政府购买社会救助服务人员实行临时用工合同管理,按照年度工作绩效评价结果,实行一年一聘的制度。

1.村(居)委会民政事务协理员与寻甸凤梧劳务事务中心签订临时用工协议,月生活补助按照1000元执行,其中每月200元用于年度绩效考核;

2.县级、乡镇招聘的民政事务员与寻甸凤梧劳务事务中心签订临时用工合同,由寻甸凤梧劳务事务中心派遣到相应岗位工作。月工资按照不低于我县年度最低工资标准的1.5倍执行。

四、招聘程序

招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则,择优聘用。具体招聘工作按以下程序进行。

(一)信息发布:招聘期间相关信息统一由寻甸凤梧劳务事务中心发布。

(二)报名时间: 2019年7月29日至7月30日,逾期报名无效。上午8:30-11:30,下午14:00-15:30。

报名地点:村(居)委会民政事务协理员到所在乡镇人民政府民政办报名;乡镇、县级民政事务员到寻甸凤梧劳务事务中心(寻甸县救助站内)报名。

报名方式:本人现场报名,每人只能报考1个岗位。

报名时需提交以下材料:

1.《寻甸县政府购买社会救助服务招聘考试报名登记表》(附件2)一式两份和诚信承诺书一份,(村级到所在乡镇报名点领取;乡镇、县级到寻甸凤梧劳务事务中心(寻甸县救助站内)报名点领取);

2.毕业证(学历证)原件及复印件(专科以上的提供学历认定证明报告)及其他能证明学历的有效证件;

3.所招聘岗位不实行兼职,已就业人员提交单位同意报考证明;

4.身份证、户口册,并提交本人近期彩色免冠同版一寸照片3张;

5.报考岗位要求的其他证明材料。

每人收取50元的报名费,用于计算机考试费用。

(三)录用方式及内容

1.村(居)委会民政事务协理员由村(社区)委会推荐,所在乡镇人民政府民政办负责审核确定,名单报寻甸凤梧劳务事务中心,每个村(社区)委会报送1人。

2.乡镇和县级民政事务员由寻甸凤梧劳务事务中心统一招聘,采用考试与考核相结合的办法,计算机考试成绩(满分100分)加考核加分计算总得分,按照报考岗位录用数择优录取,出现录用资格弃权时从该岗位报考人员中依次补录。

(1)考试时间和地点:2019 年 7月31日,地点详见《准考证》。

领取《准考证》:考生携带本人身份证于报名当日领取。

加分情况:经认定且具有大学专科学历证书加2分,大学本科学历及以上证书加3分。有民政工作经历且经县乡民政部门认可的,1年加1分,累计不超过5分。

(2)体检和考察

体检:根据考试成绩由高到低的顺序1:1确定参加体检范围人选。体检费用由应聘人员自行承担。

体检时间:2019年8月1日

体检地点:寻甸县人民医院

县级招聘人员考试结束后,根据考试成绩、体检结果、考察情况综合考虑,择优录取。若进入选岗条件人员自愿放弃选岗资格的,须向招聘单位提交本人签名的书面申请,空缺名额按报考岗位考试成绩从高分到低分的顺序依次递补进入,选岗时间、地点另行通知。

(3)公示:根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单并进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、工作单位或毕业院校等。公示期为5个工作日,同时公布举报电话,接受社会监督。

(4)聘用:公示期满后,由寻甸凤梧劳务事务中心以劳务派遣方式签订劳务派遣协议进行管理,签订协议人员按规定实行试用期制度,试用期为一个月,试用期满经考核合格正式录用,不合格的解除协议;对符合聘用条件的人员,由相关部门统一签订临时用工合同并办理聘用手续。

(5)招聘人员备案

按照县、乡聘用方案及相关要求统一签订临时用工合同并办理聘用手续后,一人一档报县民政局备案。

办理聘用手续之前,报考人员与原单位有劳动关系的,须在考察结束后、办理聘用手续前自行协商解除,否则取消报考人聘用资格,造成不良后果的由本人自行承担。

五、组织保障

为加强对此次招聘工作的领导,成立招聘工作领导小组,由寻甸凤梧劳务事务中心具体负责招聘相关工作。

组 长:王云辉

副组长:各乡(镇)民政办主任

领导小组下设办公室在寻甸凤梧劳务事务中心,办公室主任由王云辉同志兼任,成员由相关部门人员组成。

各乡镇民政办负责指导、审核村(社区)委会社会救助协理员招聘过程中的相关事宜。

六、工作要求

(一)迅速全面启动。由于此次政府购买社会救助服务工作时间紧、任务重、要求高。望各相关部门要高度重视、迅速启动招聘工作。

(二)严格程序,确保稳定。各相关部门要严格按照通知要求开展招聘工作,严把程序关,绝不能走过场、搞形式主义。对违规违纪人员依法依规进行处理,确保招聘工作顺利推进。

(三)严肃纪律,确保实效。招聘工作要坚持公开、公平、公正。严格遵守招聘工作纪律,坚决杜绝因工作不到位造成泄密情况发生。在此次招聘过程中出现违纪违法和泄密行为,要追究当事人的责任,予以严肃处理。



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